С чего нужно начинать карьеру? – Правильный ответ: с подготовки к ней! Понимаем, это звучит абстрактно, но, как и в любом деле, большую роль в успешном профессиональном старте играют планирование и анализ. Мы попросили наших коллег из карьерной платформы Jobby поделиться с нашими студентами лайфхаками, которые помогут вычислить идеальную вакансию, найти первую работу и покорить эйчаров на собеседовании. Читай советы экспертов ниже!
Итак, первый этап – поиск своего призвания
В университете многим кажется, что найти работу, которая будет 100% лежать к душе, невозможно. Но, во-первых, нужно пробовать, а, во-вторых, перед поиском стоит выполнить два шага:
1. Самоанализ. Попробуй ответить на 3 вопроса: В какой области я чувствую себя более уверенно? Если бы не нужно было беспокоиться о деньгах, что бы я делал? Что мне нравится делать в свободное время?
2. Адекватная оценка. Оцени состояние на сегодняшний день. Какие софт и хард-скиллы у тебя есть? Как сильно они развиты? Есть ли слабые места и насколько они критичны для карьеры? Выпиши это на бумагу.
Важно: не думай, что если у тебя не было официальной работы, то и скиллов у тебя нет. Например, участие в учебных проектах могут развить разные навыки: исследовательские (работа с научной литературой, анализ данных), технические (знания с пар по инженерии или программированию), управленческие (организация проектов).
Второй этап – подготовка к первой работе
Сначала определись с целью. Если цель – деньги, рассматривай любые вакансии. Если цель – карьерный рост в определенной сфере, ищи стажировки в интересующей тебя области.
Подготовься заранее. Составь список dream-компаний, куда ты мечтаешь попасть и посмотри, в какие периоды они запускают наборы на стажировки. Если видишь, что в вакансиях часто попадаются одни и те же скиллы – пройди курс по ним или сам разберись в теме. Затем заведи профиль на нескольких платформах для поиска карьеры (например, на jobby.ai собраны стажировки и вакансии специально для студентов)
Важно: Не стоит бояться «простых» работ. Работа официантом, курьером или администратором может дать ценный опыт: первые деньги, общение с людьми, ответственность, работа в команде.
Третий этап – создание классного резюме
Структура резюме, конечно, индивидуальна, но точно включи в него следующие разделы:
Важно: адаптируй резюме под конкретную должность. Не ленись!
Четвертый этап – поиск работы: замечай red flags в вакансиях компаниях
При поиске работы есть моменты, которые намекают: «Подумай дважды, прежде чем откликаться на такую вакансию!». Не пропускай опасные звоночки, такие как:
Пятый этап – подготовка к первому собеседованию
Перед собеседованием обязательно перечитай описание вакансии и выдели для себя ключевые слова (софт и хард скиллы, которые HR ищет в кандидате). Почитай окомпании: чем она занимается, какие проекты реализует.
Отвечая на вопросы рекрутера, используй метод STAR:
А еще советуем перед собеседованием сначала поговорить с зеркалом или попросить друга провести фейковое собеседование!
Надеемся, было полезно! Больше полезного о карьере и свою идеальную вакансию ищи на Jobby: https://clck.ru/37H8KB