MGIMO Career Centre

Описание

📌 Старший консультант, группа операционных рисков и устойчивого развития (экономика замкнутого цикла), Департамент консалтинга, Kept

О команде:
Группа операционных рисков и устойчивого развития помогает клиентам достигать долгосрочной стабильности, устойчивости и ресурсной эффективности бизнеса. Мы содействуем охране окружающей среды, повышению уровня производственной безопасности, построению эффективных отношений с разнообразными заинтересованными сторонами и развитию практик управления рисками.
В связи с расширением штата компании и активным развитием бизнес-направления по переходу к экономике замкнутого цикла (ЭЗЦ) в команду требуется Старший консультант (Senior consultant). Ключевая задача бизнес-направления – выстраивать системную поддержку компаний во внедрении циклических бизнес-моделей и решений в целях повышения уровня рационального управления материальными ресурсами, минимизации образования отходов и более эффективного управления ими. Проекты реализуются преимущественно на российском рынке.

⏬ Чем предстоит заниматься:
• Консультирование, разработка и внедрение новых продуктов и решений с целью перехода отраслей, компаний, регионов или городов к экономике замкнутого цикла (ЭЗЦ)
• Проведение бенчмаркинга, исследований глобальных трендов и лучших мировых практик построения ЭЗЦ в разных сферах
• Систематизирование требований и ключевых положений нормативно-правовых и нормативно-технических актов по тематике управления материальными ресурсами, вторичными ресурсами, вторсырьем, отходами
• Участие в проведении стратегических сессий, тренингов и других образовательных мероприятий для клиентов
• Организация операционных процессов на различных этапах проекта/ нескольких проектов, руководство и постановка задач для небольшой группы сотрудников
• Ведение регулярной коммуникации с клиентами
• Проактивное развитие бизнеса: посещение тематических мероприятий, отслеживание новостной повестки, формирование коммерческих предложений для клиентов из разных отраслей и т. д.
• Подготовка клиентских материалов, исследований, отчетов и др.
• Участие в подготовке презентационных материалов для внешних мероприятий и конференций
• Формирование предложений для участия в международных тендерах, участие в международных проектах (при возникновении, переезд из Москвы не предполагается)

⏬ Что для нас важно:
• Высшее образование. Предпочтительно инженерно-техническое или в сфере экологии, материаловедения, менеджмента, экономики и устойчивого развития.
• Опыт работы в консалтинге не менее двух лет, предпочтителен опыт работы в сфере устойчивого развития
• Навыки управления проектами в междисциплинарных командах, постановки задач младшим сотрудникам, эффективной коммуникации с лидерами смежных направлений, планирования рабочих процессов, многозадачность и четкость в соблюдении сроков
• Нешаблонное бизнес-мышление, креативность, готовность развивать новое направление в компании (start-up mentality), гибкость, хорошее понимание принципов работы в консалтинге и клиентоориентированности
• Знание основ и понимание принципов экономики замкнутого цикла, желание оперативно углубить знания в этой сфере. Владение терминологией или готовность ее оперативно освоить: reduce/ reuse/ refurbish/ remanufacture/ recycle и другие аналоги этих и других понятий
• Верхнеуровневое понимание или готовность оперативно разобраться в нормативной документации в сфере экономики замкнутого цикла
• Системное мышление, внимание к деталям и сильные аналитические навыки: умение структурировать большие массивы данных (по отрасли, бизнес-процессам клиента и др.), обработка больших объемов качественной и количественной информации, включая работу с данными в MS Excel, навыки работы с базами данных – предпочтительны
• Английский язык - Upper-Intermediate или выше (готовность общаться с англоязычными клиентами)

⏬ Что мы предлагаем:
• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство

📩 Откликнуться и отправить релевантное резюме с названием вакансии: estrygina@kept.ru (Екатерина Стрыгина)