Unilever

1508.0

Unilever Future Leaders Programme

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) –– это программа подготовки будущих лидеров бизнеса, на которую мы приглашаем самых успешных выпускников.
 
Всего за 2,5 года вы сможете пройти путь от выпускника до менеджера в одном из отделов Unilever.
 
Вы начнете работать над ключевыми проектами компании с первого дня, будете принимать ответственные бизнес-решения и строить будущее самых любимых брендов в мире, а также попробуете свои силы на ротациях в разных отделах.
 

UFLP – это:
 
Кросс-функциональные ротации
Возможность быть собой: простор для самовыражения и реализации идей, отсутствие дресс-кода и философия Agile Working
Опыт от бизнес-экспертов мирового класса
Глобальная сеть профессиональных контактов
Высокая стартовая заработная плата (от 100 000 руб.) и оплата проживания в Москве для участников из других городов.

Cтарт программы: весна и осень
 
Прием заявок: круглый год
 
Обязательные требования: диплом бакалавра, возможность работать полный рабочий день, уровень английского не ниже Upper-Intermediate, готовность к релокациям в различные регионы России.
 
 
Этапы отбора на UFLP:

 
1. Заявка (Digital Application).
 
Первым делом необходимо оставить онлайн-заявку на программу. Потребуется заполнить персональные данные и выбрать только одну функцию.
 
Приятный бонус: ваши данные могут загрузиться автоматически, если вы уже зарегистрированы на hh.ru и LinkedIn
 
В целом процесс подачи заявки займет у вас не более 5 минут!
 

2. Оценка профиля (Profile Assessment) - Gamification.
 
Для успешного прохождения следующих двух этапов понадобится как минимум компьютер с веб-камерой или смартфон, но самое главное — хорошее интернет-соединение и предварительное тестирование работы приложения.
 
На данном этапе вам предстоит сыграть в 12 онлайн-игр, которые позволят оценить ваши социальные, эмоциональные и умственные способности. Вы обязательно получите фидбэк и рекомендации по работе над собой!
 
В целом этап оценки профиля займет 20-25 минут.
 
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
 

3. Онлайн интервью (Digital Interview).
 
Теперь пройти интервью вы можете где угодно и когда угодно, главное - хорошее интернет-соединение.
 
Этап очень серьезный: ответ на три вопроса и решение реального бизнес-кейса в зависимости от выбранного департамента на английском языке.
 
В целом интервью займет 25-30 минут.
 
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
 

4. Финал (Discovery centre day).
 
Заключительный этап отбора, который позволит почувствовать себя на месте сотрудника компании. От вас потребуется:
 
решить функциональный кейс;
подготовить стратегию для группового кейса;
стать участником коучинг-сессии.
Покажите, что Вы — настоящий лидер!
 
Unilever26 июня 2018
89
 0.00