MGIMO Career Centre

Описание

Задачи:
1. Общение со стейкхолдерами в формате глубинных интервью и проведение опросов среди линейного
персонала
2. Работа над проектами по управлению талантами
3. Участие в обучении и развитии персонала
4. Составление индивидуальных планов развития
5. Работа с кадровым резервом компании
6. Работа по улучшению бренда работодателя
7. Организация мероприятий на 100+ человек
Профессиональные требования:
1. Законченное высшее образование
2. Опыт работы на позиции, связанной с управлением талантами от 1-3 года (в крупных компаниях, ретейл,
FMCG, в транспортных компаниях, опыт работы с front-line персоналом)
3. Успешные кейсы реализованных проектов по привлечению / удержанию / обучению талантов
4. Хороший-отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word
Условия:
1. Должность: главный специалист в отделе управлении молодыми талантами в Федеральной Пассажирской
Компании
2. График работы: Полный рабочий день
3. Вилка зарплаты: 90 - 120 тысяч рублей
4. Социальный пакет:
 Программа добровольного медицинского страхования
 Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
 Отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
 Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья
 Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
 Медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» (одни из самых лучших в
России)

> Резюме на русском языке можно отправить на почту OrtikovJU@fpc.ru. В теме письма необходимо указать, на какую позицию вы претендуете.