Наставничество в МГИМО

Центр карьеры МГИМО в лице проректора по кадровой политике В.М.Морозова и созданный при поддержке Эндаумента Университета и Фонда В.Потанина проект My Mentor договорились о совместном содействии развитию молодых профессионалов.

В конце марта состоялась встреча проректора по кадровой политике В.М.Морозова и помощника проректора по кадровой политике Е.О.Шебалиной с сооснователем проекта My Mentor И.Мешковым и куратором Е.Коньшиной. Стороны обсудили текущие успехи проекта и дальнейшие планы.

My Mentor MGIMO — проект, объединяющий успешных наставников-выпускников Университета и целеустремленных студентов МГИМО. Для профессионального определения и успешного карьерного старта каждому студенту необходим ментор.

За год работы проекта в МГИМО было сформировано более 40 наставнических пар, при этом поступило более 100 заявок от потенциальных менторов и 150 заявок от студентов. В результате совместной работы в наставнических парах студенты узнали об уникальном профессиональном опыте своих наставников. Многие смогли определиться со своим карьерным направлением, устроиться на практику и успешно пройти собеседование в крупных компаниях. Подробнее об историях менторов.

В феврале 2018 года проект My Mentor получил общественное признание: в рамках форума «Наставник», организованного при поддержке Агентства стратегических инициатив: проект вошел в топ-20 лучших российских наставнических практик в сфере образования и кружкового движения, что составляет 1% от общего числа заявок.

В.М.Морозов подчеркнул важность наставнического движения в современных реалиях и отметил необходимость дальнейшего развития проекта для объединения студентов и выпускников МГИМО.

Мы приглашаем принять участие в проекте всех целеустремленных студентов и опытных выпускников, чтобы еще раз подтвердить строки гимна нашего университета — здесь столько поколений навеки сплетено!

Заполнить анкету для участия можно на сайте.

MGIMO Career Centre18 апреля 2018
194
 0.00